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Cerchi lavoro? Punta sui tuoi profili social!
E’ l’ Università di Monaco ad aver creato un vero e proprio vademecum, una serie di regole utili affinchè coloro che intendono cercare un lavoro puntino sui social media! Ebbene si, Facebook, Twitter, You Tube,possono diventare un vero e proprio strumento per essere ingaggiati!
A testimoniarlo è un recente sondaggio condotto dalla Harris, un importante e storico centro spagnolo specializzato in comunicazione e informazione tecnologica. La ricerca stima che ben il 45% dei datori di lavoro analizzano i profili web dei candidati ad un eventuale impiego,e pare che addirittura il 35% di questi decida di non intraprendere la collaborazione per via dei deludenti e poerili contenuti personali on-line!vero e proprio strumento per essere ingaggiati!
L’Università di Monaco ha pensato bene di mettere in guardia i suoi giovani studenti per sfruttare appieno la fortuna di vivere nell’era della rete! L’idea da seguire è quella di paragonarsi ad un marchio e considerare il proprio profilo come un vero e proprio prodotto da lanciare nel mercato!
Sophie De Lorenzo, direttrice del Servizio Carriere e Corporate Relations all’Università di Monaco ha infatti affermato che : bisogna creare il proprio profilo on-line come si costruisce un brand: è necessario creare un’immagine professionale.
Ma una gestione cosi tecnica e mirata risulta particolarmente difficile in quanto i social media richiedono essenzialmente spontaneità e capacità di risposta rapida!
Quindi continuare a condividere link, pensieri e album fotografici discutibili, o monitorare freddamente il proprio spazio nel grande impero del web per evitare che un click del nostro datore di lavoro possa compromettere la nostra carriera?
