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31 agosto 2011

Ingegnere, Laureato in Economia o diplomato in Elettronica? Trovolavoro.it ti cerca

Trovolavoro.it offre lavoro! Sembra un gioco di parole ma in realtà non lo è: l’Agenzia per il Lavoro del gruppo RCS è alla ricerca infatti di un laureato in Ingegneria, un diplomato in Elettronica (o Elettromeccanica) e un neolaureato in Economia.

Trovolavoro.it è nata come sezione del venerdì del Corriere della Sera, si è trasformata poi in sistema multimediale per il recruitment fino a raggiungere lo stato di Agenzia per il Lavoro autorizzata alla Ricerca e alla Selezione del Personale.

Trovolavoro.it si pone come intermediario tra le aziende, quindi la cosiddetta offerta, e i lavoratori, che costituiscono invece la domanda; con gli oltre 30 professionisti che lavorano per il gruppo, l’agenzia si propone di offrire un servizio efficace e innovativo, con l’obiettivo di selezionare i candidati più idonei per ciascuna offerta di lavoro.

Ecco nel dettaglio le posizioni ricercate da Trovolavoro.it:

Laureato in Ingegneria da formare come futuro venditore commerciale
requisiti: esperienza pregressa nel settore, buona conoscenza dell’inglese e possibilmente del francese, capacità relazionali, predisposizione commerciale, spirito d’iniziativa e tensione all’obiettivo, disponibilità a trasferte;

Diplomato in Elettronica (o Eletromeccanica) da formare come futuro venditore
requisiti: esperienza pregressa nel settore, buona conoscenza dell’inglese e possibilmente del francese, capacità relazionali, predisposizione commerciale, spirito d’iniziativa e tensione all’obiettivo, disponibilità a trasferte;

Neolaureato in Economia da impiegare in ambito Amministrativo/Contabile
requisiti: buona conoscenza della lingua inglese, di excel, puntualità e precisione.

Candidarsi per le offerte è semplice: basta iscriversi al portale web di Trovolavoro.it, caricare il proprio CV, selezionare la posizione a cui si è interessati (Laureato in Ingegneria, Diplomato in Elettronica o Neolaureato in Economia) e cliccare su “Candidati Ora”.

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