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5 marzo 2013

Servizio Job Placement dell’Università degli Studi di Perugia: ricerca personale qualificato

Università degli Studi di PERUGIA

Professionalità al servizio delle imprese grazie al Job Placement,  ‘cerniera’ fra laureati e mondo del lavoro

“Un nuovo strumento quello di Servizio Job Placement per affiancare le imprese nelle loro esigenze di innovazione: l’Università degli Studi di Perugia, con il Servizio Job Placement,  mette a disposizione delle aziende un nuovo servizio per il recruiting di professionalità qualificate, individuate fra i laureati, in grado di contribuire allo sviluppo delle aziende, a cominciare da quelle umbre, in un momento in cui le difficoltà del mercato pongono la necessità di innovare per essere competitivi sul mercato.

Con l’intento di  dare impulso a questa attività, l’Ateneo perugino,  ha aderito al ‘Programma FIXO Scuola & Università’ che proprio ha l’obiettivo di sostenere e consolidare gli Atenei nel ruolo di intermediari tra laureati e datori di lavoro, contribuendo al miglioramento della qualità e della specializzazione dei servizi di orientamento e placement e mettendo le imprese in condizione di individuare figure professionali adeguate alle diverse esigenze.

Nel corso del tempo, oltre alle attività di sportello il  Servizio Job Placement (ha sede a Perugia, in via Fabretti, 46) si è caratterizzato  per essere vetrina delle offerte di lavoro anche attraverso presentazioni  aziendali  (individuali e collettive), manifestazioni  specifiche (Job Day, Career-Day)  dove  le Aziende hanno la possibilità di  illustrare  le proprie realtà produttive e i percorsi  dettagliati per intraprendere  una carriera  specifica.

“Pur essendo stato attivato solo nel 2007, il Servizio Job Placement dell’Università di Perugia sta confermando il suo ruolo strategico in un tessuto socio-economico come quello umbro caratterizzato da medie, piccole e piccolissime imprese – spiega la dottoressa Anita Paris, responsabile del Servizio  -. Ai laureati, infatti, attraverso tirocini extracurriculari, viene data l’opportunità di effettuare un’esperienza  lavorativa  e alle aziende di essere supportate, al loro interno, dall’attività svolta dai giovani Laureati individuati secondo le esigenze delle imprese.  I giovani  laureati, infatti, sono in grado di offrire competenze specifiche, utili più che mai in questo momento di crisi,  e di fornire indicazioni per migliorare i processi produttivi e dare un contributo concreto sul piano della produzione, della promozione dei prodotti, della competitività sui mercati, con l’occhio attento alle dinamiche del settore”.

Il Servizio  Job Placement svolge quindi un’ attività di intermediazione che passa attraverso  un’attenta valutazione dei curricula  e colloqui di orientamento  per poter proporre   alle aziende, che abbiano almeno un dipendente a tempo indeterminato,   competenze e  professionalità  dei laureati dell’Università degli Studi di Perugia, sia per lo svolgimento di tirocini che per la promozione di candidature per offerte di lavoro.

Gli iscritti al Servizio Job Placement  possono  consultare le opportunità di stage e di lavoro collegandosi con  la pagina del Placement all’indirizzo

Oltre l’intermediazione diretta  svolta con attenzione dal personale del Servizio Job Placement  l’Ateneo di Perugia in ottemperenza    alla recente normativa (legge 183/2010  del  “Collegato  al  lavoro”)  mette a diposizione  delle aziende  anche la possibilità di consultare direttamente  i curriculum dei laureati, entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo, dopo la registrazione  all’indirizzo

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