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10 agosto 2012

Samsung: guai dalla Cina

Guai in vista per la Samsung che dovrà difendersi dalle accuse di sfruttamento minorile e maltrattamenti presso lo stabilimento cinese di Guandgdong.

Questo è quanto si apprende dalle accuse avanzate da China Labor Watch. L’organizzazione ha sottolineato come, presso la società HEG, partner di Samsung vi siano episodi di maltrattamenti che hanno coinvolto i dipendenti della società.

A conferma di ciò arriva l’indagine dell’organizzazione, consultabile qui, che ha scoperto come negli impianti ben l’80% dei dipendenti sia composto da studenti che grazie ad accordi con scuole locali prestano “servizio” negli impianti durante il periodo estivo.

Questa constatazione è poca cosa se si pensa alle condizioni in cui sono costretti a vivere i dipendenti: a partire dalle 11 ore lavorative giornaliere ai salari non proporzionati alle ore effettivamente prestate, per non parlare della violazione di una delle leggi cinesi che vieta la presenza negli impianti di personale al di sotto dei 16 anni, infatti è stato riscontrato come vi sia la presenza di ragazzini di 14 anni che, pur svolgendo le stesse mansioni, percepiscono il 70% dello stipendio dei colleghi maggiorenni.

Nel frattempo la HEG fa orecchie da mercante e non si pronuncia sulle accuse avanzate dalla CLW, la Samsung, d’altro canto, sembra cadere dalle nuvole e si giustifica affermando come l’azienda abbia sempre controllato l’impianto e come dai controlli non sia emersa nessuna anomalia ma promette che controllerà nuovamente l’impianto al fine di sopperire alle violazioni in questione.

Come si dice: quando il gatto non c’è i topi ballano ma questa volta hanno ballato un po’ troppo e il vicinato se n’è accorto. Speriamo che almeno questa volta i controlli siano mirati e ripetuti più volte durante l’anno, anche a sorpresa, perché si sa da che mondo è mondo anche la persona più sporca, con un po’ di preavviso sulla probabilità di controlli, ne esce sempre pulita.

 

 

Fonte Foto: http://www.ogginotizie.it

Dora Della Sala

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