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13 aprile 2012

Dinamicità per alcuni settori nonostante la crisi

Più assunzioni nei settori di formazione, manifatturiero ed healthcare, in calo il recruiting on line ed in generale, un calo annuale dell’1% della domanda di personale, ma con una crescita in marzo rispetto a febbraio.

I dati sono stati resi noti dal Monster Employment Index, l’analisi mensile del recruiting on line.

Aumento più significativo si è ottenuto nel settore che riguarda l’educazione e la formazione (+11%) specialmente per quanto riguarda Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna.

Ospitalità, turismo, arte, spettacolo e sport, in generale hanno visto una significativa crescita delle occasioni di impiego rientrando tra i primi 5 settori in crescita nel mese di marzo.

Mente i settori dei servizi professionali, ricerca e sviluppo (-1%), avvicinandosi ai livelli di un anno fa, un calo per i livelli di selezione nel settore It (meno 5%) ed ingegneria (-3%).

Un calo significativo, registrato mese dopo mese, restano organizzazione e amministrazione (rispettivamente -15 e -1%) e banche e finanza (-27%), il settore che mostra il calo più alto in assoluto per il secondo mese consecutivo.

Dei 9 gruppi monitorati, 5 risultano essere i livelli di occupazione con una crescita della domanda per ogni anno.

Marzo è il mese in cui i profili di base con un +12% è diventato il livello occupazionale più richiesto, con un incremento del 3% per servizi e operatori di vendita in linea con l’incremento anche del settore ospitalità e turismo.

Sui profili di alto livello, il Manager con un calo del -21% è tra i settori che subiscono maggiormente la crisi.

Quattro delle 20 regioni monitorate sono in aumento riguardo le occasioni di lavoro a marzo: Piemonte (+5%) ,Emilia Romagna (+4%) il secondo posto.

In Lombardia buona crescita nel settore manifatturiero, Sardegna un -14%, con un calo più significativo delle offerte di lavoro tra tutte le regioni.

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