Le informazioni del consulente del lavoro, Dottore Augusto Di Vuolo: modalità INPS e calcolo della 14 esima.
Per i lavoratori ed i pensionati che hanno diritto alla quattordicesima mensilità è importante capire come si calcola la quattordicesima che è pagata a luglio dal datore di lavoro o dall’INPS. Scopriamo, quindi, come fare il calcolo quattordicesima mensilità e quali sono le tipologie di contratto che danno diritto a percepire la mensilità aggiuntiva erogata come gratificazione feriale.
Non tutti i lavoratori dipendenti, infatti, ne hanno diritto. Si tratta di un importo aggiuntivo riconosciuto ad alcune categorie di pensionati e di lavoratori. Solitamente si paga tra il mese di giugno e luglio.
La somma aggiuntiva ha calcoli diversi a seconda se a percepirla è un lavoratore dipendente o un pensionato. Il calcolo della Quattordicesima per i pensionati, infatti, avviene4 nel rispetto di alcuni requisiti, quali: 64 anni d’età; anni di contributi versati; pensione inferiore a 10.003,69 euro o entro i 13.338,26 euro nel 2020.
Fino al 2016 avevano diritto alla mensilità aggiuntiva solo coloro che possedevano redditi non superiori a 1,5 volte il trattamento pensionistico minimo del Fondo pensione lavoratori dipendenti. Dal 2017 la percepisce anche chi possiede reddito di importo non superiore a 2 volte la pensione minima.
La riforma delle Legge di Bilancio 2017 ha, infatti, apportato alcune novità su come si calcola la quattordicesima, ovvero: reddito fino a 10.003,69 euro all’anno: con 15 anni di contributi versati si ha diritto a 437 euro di quattordicesima; fino a 25 anni di contributi spettano 546 euro; oltre i 25 anni spettano 655 euro.
Reddito compreso tra i 10.003,69 euro a 13.338,26 euro:15 anni di contributi versati danno diritto a 366 euro di quattordicesima; fino a 25 anni di contributi spettano 420 euro; più di 25 anni spettano 504 euro.
Come si calcola la quattordicesima mensilità: formula per calcolo della 14 esima 2020
Dopo aver spiegato come e perché i pensionati ricevono la quattordicesima, spieghiamo, nel dettaglio, come avviene l’erogazione della somma aggiuntiva per i lavoratori. Il calcolo della quattordicesima si basa sulla retribuzione lorda mensile percepita dal lavoratore e il numero di mesi lavorati. La quattordicesima, difatti, matura sulla base dei mesi di lavoro effettuati e il calcolo viene effettuato sullo stipendio percepito dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell’anno in corso. Nel caso di lavoro cominciato nel corso del mese, bisogna aver svolto almeno 15 giorni lavorativi . La formula per il calcolo della quattordicesima è: stipendio lordo mensile X mesi lavorati nell’anno / 12.
Il Dottore Di Vuolo informa: “Ricordo che esistono alcune tipologie di assenze lavorative computate nel calcolo delle mensilità lavorate, come il congedo di maternità, le ferie, le festività e permessi tipo il congedo matrimoniale. Anche i lavoratori assunti con contratto part-time hanno diritto a percepire la quattordicesima.”
Simulazione calcolo 14esima mensilità per stipendio base
Facciamo un esempio pratico di un importo della somma aggiuntiva. Un lavoratore con stipendio lordo mensile di 1.000 euro che ha cominciato a lavorare il 1 ottobre 2020, fino al 30 giugno 2020, avrà una gratifica di e 750,00. Basta, infatti, applicare questa formula:
1.000 euro X 9 (mesi lavorati nell’anno) / 12 = 750,00 euro
La quattordicesima solitamente viene erogata tra il mese di giugno e luglio.
Il Dottor Di vuolo informa: “La quattordicesima è una doppia mensilità detratta il 23% di tasse. Va corrisposta entro il primo luglio dell’anno in corso. Per i pensionati, in base al tipo di pensione, bisogna inoltrare una domanda telematica all’Inps.“
